优德88官网网站

2015年6月30日上午9时，，，，，，华晨优德88官网网站重庆汽车有限公司企业文化建设启动大会在涪陵制造基地生产服务中心三楼聚会室盛大召开。。。。。。。。公司各部分课级及以上职员参会。。。。。。。。

大会由公司总司理助理曾绍文主持。。。。。。。。全体参会职员在激情满怀齐唱《优德88官网网站之歌》后，，，，，，聚会正式进入流程。。。。。。。。

首先，，，，，，优德88官网网站控股公司副总裁龙健简述了企业文化对公司生长的主要作用，，，，，，并宣布了华晨优德88官网网站企业文化建设的妄想及实验的几大主要板块，，，，，，包括：行为规范及规章制度的宣贯、焦点价值观的植入以及文化撒播的载体。。。。。。。。

接下来，，，，，，公司总司理助理曾绍文作为优德88官网网站文化的生长亲历者，，，，，，和在座职员一起分享了优德88官网网站人十八年来艰辛创业的斗争史以及优德88官网网站文化的生长历程，，，，，，全体职员感伤良深。。。。。。。。

作为此次企业文化运动的向导小组组长，，，，，，公司总司理谢勇在接下来的发动讲话中说到，，，，，，企业文化是一个企业的基因，，，，，，是企业生长的焦点动力，，，，，，是一项恒久性一连性的运动。。。。。。。。在建设实验历程中，，，，，，需要全体员工从上至下，，，，，，对企业文化的明确要深刻到位，，，，，，不可拘泥于形式与外貌，，，，，，要在行动上下足功夫，，，，，，真正实现文化落地。。。。。。。。别的，，，，，，谢总强调公司向导层要“以身作则，，，，，，带好团队”，，，，，，只有具备优异的企业文化基因，，，，，，华晨优德88官网网站才会有更好的生长蓝图。。。。。。。。

随后，，，，，，华晨优德88官网网站涪陵制造基地总司理樊一、含谷制造基地曹文杰平划分代表三大制造板块对企业文化建设作出实验允许，，，，，，均体现一定会以身作则，，，，，，践行北斗七星焦点价值观，，，，，，起劲做好各项文化建设事情，，，，，，让企业文化渗透团队，，，，，，深入人心。。。。。。。。

最后，，，，，，董事长龚大兴在大会上与各级干部作了交流分享。。。。。。。。董事长首先通过“富士康集团“150万人的勤劳节俭为例，，，，，，叙述了“劳动是创造一切财产的源泉”，，，，，，道明晰价值观对一个企业生长的极其主要性;其次，，，，，，董事长引用“陈胜吴广揭竿起义”的历史事务，，，，，，团结华晨优德88官网网站公司现状，，，，，，说明晰何谓价值观?怎么用价值观去做事?最后，，，，，，董事长指出，，，，，，建设企业文化，，，，，，就是公司向导层培育优异基因的历程，，，，，，要求向导人要承继“此次项目没有搞好，，，，，，就不要做下一个项目”的工业化精神，，，，，，以身作则，，，，，，亲自践行，，，，，，培育出优异的文化基因，，，，，，凭证公司目今形势，，，，，，营造公司上下“你追我赶、热火朝天、跑步向前”的文化气氛，，，，，，为公司未来的顺遂运行及远大生长涤讪坚实的基础!

此次文化建设启动大会的顺遂召开，，，，，，标记着华晨优德88官网网站重庆汽车有限公司企业文化建设的正式开展，，，，，，确保了企业文化建设有用撒播和落地，，，，，，切实提高全员凝聚力、竞争力和战斗力，，，，，，有利于增进公司快速、一连、康健生长!