随着公司的一直生长，，，，，企业更需要团结协调、充满凝聚力和战斗力的高效团队。。。。。因此怎样打造公司学习型高效团队是公司现在急需解决的主要问题。。。。。
他们以为：企业要生长，，，，，必需进一步完善和刷新现有团队，，，，，一连注入"新鲜血液"，，，，，以增强企业硬件和软件的竞争实力，，，，，因此，，，，，必需改变古板看法，，，，，打造"知识专业、手艺周全、执行有力、团结高效的协调团队"。。。。。为此，，，，，新老员工应协调相处，，，，，配合前进。。。。。随时坚持"空杯"心态，，，，，天天归零，，，，，做到老，，，，，学到老，，，，，认真学习专业知识和营业手艺，，，，，与企业共生长。。。。。
他们熟悉到：21世纪企业的竞争即是人才的竞争，，，，，而企业人才源于外部的引进和内部的学习提升。。。。。因此，，，，，岂论是新员工照旧老员工都需要学习。。。。。因此，，，，，增强企业团队凝聚力，，，，，打造学习型高效团队已成为企业生长的一定，，，，，只有公司全体员工一直起劲学习，，，，，团结协作，，，，，公司才会做大做强，，，，，员工才会安身立命!
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