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为提升财务职员的专业能力，，，，，，挖掘财务专业人才，，，，，，牢靠财务团队人才梯度建设，，，，，，增强公司财务治理、会计核算、财务内控治理，，，，，，提升财务事情质量和事情效率，，，，，，2017年4月15日，，，，，，控股公司财务资产部和人力资源部团结举行了集团财务系统2017年首届财务专业知识竞赛。。。。。。。。

为表扬本次竞赛的优异员工，，，，，，激励各人继续勇往直前，，，，，，调动财务系统全体员工的主观能动性，，，，，，强化财务系统人才梯队建设，，，，，，增强财务系统内部凝聚力，，，，，，2017年6月5日，，，，，，集团财务系统在75号会所二楼研修室盛大举行首届财务专业知识竞赛颁奖会，，，，，，颁奖会主题为“激励学习、逾越自我、学无止境”。。。。。。。。

颁奖会参会职员有董事长龚大兴、副总裁刘渝、控股公司人力资源部课长马培森、集团财务系统部级及以上治理干部、本次竞赛效果前15名职员等共26人。。。。。。。。

在各人齐唱优德88官网网站之歌后，，，，，，此次颁奖会正式拉开序幕。。。。。。。。

颁奖会中，，，，，，副总裁刘总先容了这次财务专业知识竞赛的历程，，，，，，剖析解读了考试效果，，，，，，对集团财务系统的人力资源结构举行剖析、提出财务职员能力支持公司战略生长还保存一定差别；；；；；；

刘总要求子公司财务团队要周全围绕“价值剖析、价值发明和价值治理，，，，，，资源整合，，，，，，危害识别和危害治理，，，，，，流程梳理和流程治理，，，，，，团队建设，，，，，，税收策划和税金治理”的六大焦点治理职责并深入营业开展事情，，，，，，强调财务要成为营业的同伴；；；；；；

刘总也强调了控股财务的焦点职责：“协调组织财务资源，，，，，，确保集团各项战略目的清静实现的财务资源包管；；；；；；挖掘、整合集团内部和集团供应链的财务资源，，，，，，策划治理好财务资源，，，，，，创造资源的直接价值和间接价值；；；；；；让资源衍生资源，，，，，，放大集团财务资源；；；；；；预判、预警和治理集团财务危害和财务；；；；；；；；；；；；治理公司的财务信用和信誉；；；；；；集团财务文化的策划、治理和实验；；；；；；集团财务人才梯队的作育和清静治理”等；；；；；；

最后，，，，，，刘总分享了“灾祸即绚烂”的心得，，，，，，并激励集团财务职员起劲学习，，，，，，激励各人把事情中的难题和挑战当成是对自己的一种磨练，，，，，，一直逾越自我。。。。。。。。

颁奖会中，，，，，，董事长为考试效果排名第一至第三名的职员揭晓了声誉证书及现金奖励，，，，，，刘总为考试效果排名第四至第十名的职员揭晓了声誉证书，，，，，，效果前三名员工揭晓了获奖感言。。。。。。。。

颁奖会上，，，，，，董事长分享了“随处留心皆学问，，，，，，优异是卓越的宿敌，，，，，，智慧是智慧的暗礁，，，，，，文凭是水平的肩负，，，，，，资源是乐成的肩负”的心得，，，，，，分享了“灾祸成绩绚烂，，，，，，知己证得真理”的认知境界，，，，，，并勉励各人再接再厉，，，，，，不要做陶醉在昨日声誉中睡大觉的小兔子。。。。。。。。

对财务未来的展望和各人的期望，，，，，，董事长分享了对财务治理作甚枷锁、作甚围墙、作甚化身的明确，，，，，，建议财务系统坚持用“凡事找自己的缘故原由、反求诸己和爱的力量“的要领，，，，，，去修复与营业部分、客户、供应商的关系，，，，，，要像看待家人一样去为他们服务。。。。。。。。

同时，，，，，，董事长希望财务系统职员要践行“谦逊审慎、坚贞执着、有原则和继续、敢于挑战、无私贡献“的优异品质。。。。。。。。

聚会最后所有参会职员举行了合影，，，，，，至此优德88官网网站控股财务系统2017年首届财务知识竞赛颁奖会圆满竣事。。。。。。。。